Nach recherchieren der Grund warum Menschen verehren jemanden im Gegensatz zu einer anderen, Dr. Helen Fisher zusammen mit ihren Kollegen|Kollegen}, Arthur Aron und Lucy Brown, bestimmte {dass jeder|jeder|jeder|Mann und Mädchen ist tatsächlich einer Mischung aus vier Individualität Typen, die jeweils von einem bestimmten Hormone oder Neurotransmitter:
Wir haben bereits diskutiert das primäre Fähigkeiten von jedem Charakter Art, aber das ist nur {ein Stück|etwas|ein Stück von einem Gegenstand des Puzzle. Jede Persönlichkeit Art ist tatsächlich hauptsächlich angezogen von Liebhabern wer endet in eine bestimmte Gruppe, sowie das Charakter Arten auch regeln, wie zwei Personen wahrscheinlich arbeiten eine Beziehung zusammen. Warum nicht wir genauer hinschauen wie jede Persönlichkeit Typ kann Einfluss nur wer und wie du verehrst:
Entdecker: Entdecker sind angezogen von zusätzlichen Entdecker, ein Fall in der Gegensätze nicht anziehen. “Die Explorer / Explorer-Übereinstimmung ist normalerweise mächtig”, erklärt Erzählen Es verehre es Ist, “weil Entdecker mögen Abenteuer wirklich wollen einen Partner {zum Teilen|um über|zu sprechen|mit dir zu teilen, auszudrücken, allgemein zu teilen, fair zu teilen, ihre besondere Spontaneität. ” Ein Entdecker sucht jemanden, der jemand ist, der eine Person ist, die eine Person ist, die ihren besonderen Optimismus teilt. organische Anziehung und unerwartete Impulsivität. Der Nachteil eines Explorers / Explorers Beziehung das ist Menschen, die kommen in diese Kategorie nicht besonders introspektiv, was die Verbindung fehlt Grad plus das Liebhabern vermeiden Erhalten des fernzuhalten schwierig, aber wichtig, Gespräche sein erforderlich für jede wirklich schwerwiegende, dauerhafte Gewerkschaft. Entdecker könnten auch befinden sich in klebrig Situationen wann ihre Abenteuersuche und Impulsivität get zu viel.
Contractors: Wie Explorers sind Builders {normalerweise|normalerweise| zusätzliche Designer. Serotonin-getriebene Erbauer suchen bestellen und Stabilität, was sie dazu bringt, sie zur Charakter zu führen sort mehr als wahrscheinlich heiraten heiraten und am wenigsten um Männer und Frauen miteinander zu nehmen und unermüdlich zu arbeiten {zu pflegen|zu halten|mitzuhalten|um die Verbindungen, die sie herstellen, aufrechtzuerhalten. Der Erbauer Mitarbeiter wird höchstwahrscheinlich wahrscheinlich Entscheidungen über Geld, treffen Haushalt und Emotionen zusammen und Preis Sicherheit über alles. “
Direktoren & amp; Verhandlungsführer: Wo Administratoren und Verhandlungsführer besorgt sind, Gegensätze tun locken. Diese Charakter Typen variieren, aber komplementär auf verschiedene Weise. Die Verhandlungsführer sehen riesig Bild, während Direktoren Ziel kompaktere Details. Die Verhandlungsführer haben tatsächlich ein Händchen dafür, alle Seiten in einer Situation zu sehen, aber häufig sind nicht in der Lage, es nicht zu vernachlässigen, etwas zu tun. Direktoren, , dass, dazu neigen, entscheidend zu sein, aber häufig handeln ohne vollständig Bewertung aller sofort verfügbaren Informationen. Direktoren und Verhandlungsführer werden auch extrem geeignet sozial, da Verhandlungsführer dazu neigen, kompetent bei der “Glättung von Administratoren ‘ungeeignet Bemerkung”, während Administratoren “die diplomatische des Charakters der Verhandlungsführer bewundern . “
Was macht Fischer muss sagen über Mädchen Forschung? Wir werden herausfinden nächstes Mal.
Dr. Helen Fisher half etablierte bekanntes Dating-Internet-Site ‘s Coordinating System. Für weitere Informationen darüber Internet-Dating Lösung Sie können lesen suchen eigene Chemie Übersicht.